La Camera di commercio della Basilicata promuove sul proprio territorio il servizio “Certifica competenze”, che coinvolge studenti, scuole e imprese lucane.

Cos'è Certifica Competenze

Certifica Competenze è il servizio con cui Unioncamere e le Camere di commercio italiane, con il supporto tecnico di Dintec, certificano le competenze acquisite dagli studenti delle scuole secondarie di secondo grado durante esperienze formative reali — in aula, in project work o in stage in azienda.

Non è un attestato di partecipazione: è una certificazione di parte terza, rilasciata a seguito della valutazione di una Commissione indipendente, che integra e arricchisce la valutazione della scuola con un riconoscimento esterno, oggettivo e leggibile dalle imprese.

Ogni competenza certificata è ancorata ai principali framework europei (EntreComp, GreenComp, DigComp) e al repertorio nazionale dell'Atlante del lavoro e delle qualificazioni di INAPP, e viene rilasciata in forma di micro-credenziale digitale — il Competence Badge — notarizzata in blockchain, condivisibile su LinkedIn e integrabile nel Curriculum dello studente

Come funziona

1. La scuola sceglie il percorso

La scuola, insieme alla propria Camera di commercio territoriale, individua il percorso più coerente con l'indirizzo di studio e la programmazione didattica: un modulo e-learning con project work in classe, oppure un percorso di stage in azienda per gli indirizzi tecnici e professionali (FSL)

2. Gli studenti vivono l'esperienza

Gli studenti seguono la formazione (dove prevista), realizzano un project work in gruppo o svolgono lo stage in azienda, con il supporto del docente tutor e — nei percorsi di filiera — del tutor aziendale, che osserva e documenta le competenze maturate sul campo.

3. Una Commissione terza valuta e certifica

Una Commissione indipendente, nominata dalla Camera di commercio, esamina il dossier delle evidenze e rilascia il Competence Badge: una certificazione digitale, verificabile e spendibile nel CV, nel Curriculum dello studente e nei colloqui di lavoro.

I percorsi attivabili sul territorio 

Cinque percorsi e-learning con project work, aperti a tutti gli indirizzi scolastici, e tre percorsi di filiera basati su stage in azienda, dedicati a indirizzi tecnici e professionali specifici.

• Competenze di cittadinanza per lo sviluppo sostenibile

E-learning + project work:  30 ore. Tutti gli indirizzi. Economia circolare, ecodesign e digital storytelling per raccontare un'idea di innovazione sostenibile. 

• Competenze imprenditive secondo il modello olivettiano

E-learning + project work: 30 ore. Tutti gli indirizzi. Un'impresa del territorio letta attraverso i principi di Adriano Olivetti: responsabilità, comunità, dignità del lavoro. 

• Competenze imprenditoriali e per l'innovazione nella filiera agroalimentare

E-learning + project work: 80 ore. Istituti settore agrario e agroalimentare. Un'idea di innovazione sostenibile applicata alla filiera agroalimentare del territorio, sviluppata dall'intera classe. 

• Competenze per la doppia transizione: digitale ed ecologica

E-learning + project work: 50 ore. Tutti gli indirizzi. Fabbricazione digitale, intelligenza artificiale ed economia circolare, in partnership con i Punti Impresa Digitale. 

• Competenze per il Made in Italy (nuovo)

E-learning + project work: 40 ore. Tutti gli indirizzi. Studenti alla scoperta di un'impresa reale del Made in Italy: storia, prodotto, filiera, valore.

• Certificazione delle competenze – Turismo

Stage in azienda di 160 ore. Istituti settore alberghiero. Tre percorsi: cucina, sala bar e vendita, accoglienza turistica. 

• Certificazione delle competenze - Meccatronica

Stage in azienda di 200 ore. Istituti settore meccanico, meccatronico e automazione. Quattro percorsi: progettazione, produzione, manutenzione e gestione dati nel comparto meccanico-meccatronico

• Certificazione delle competenze - Tessile, Abbigliamento e Moda

Stage in azienda di 200 ore. Istituti settore tessile, abbigliamento e moda. Due percorsi: ideazione stilistica e realizzazione dei prototipi lungo tutta la catena del valore della moda.

Perché aderire

1. Rafforza la rete di collaborazione tra scuole, imprese e associazioni di categoria locali.

2. Valorizza il ruolo della scuola come polo di innovazione e di sviluppo delle competenze sul territorio.

3. Riduce il mismatch tra le competenze richieste dalle imprese e quelle possedute dagli studenti.

4. Offre alle imprese un canale diretto di accesso ai talenti del territorio.

Come aderire

Contatta il referente scuola-lavoro della Camera di Commercio.

Referenti di progetto:

• Patrizia Anzano - patrizia.anzano@basilicata.camcom.it – 0971/412278

• Saverio Primavera - saverio.primavera@basilicata.camcom.it – 0971/412205

• Iwona Dzik - iwona.dzik@basilicata.camcom.it - 0971/412228

Orari ricevimento: tutte le mattine dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e, di pomeriggio, il martedì e il giovedì dalle 15:30 alle 17:15