Soft skills: l'apprendimento è permanente, come dimostrano i seminari tenuti nell'ambito del JobbingFest 2019. Coinvolti nell'evento anche 500 studenti

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Soft skills: l'apprendimento è permanente, come dimostrano i seminari tenuti nell'ambito del JobbingFest 2019. Coinvolti nell'evento anche 500 studenti

Le soft skills (o competenze trasversali) sono sempre più importanti per le aziende e la Cciaa della Basilicata ha inteso anche nel 2019 

proporre il tema attraverso un ciclo di incontri tenuti nel corso del JobbingFest 2019,

svoltosi dal 14 al 18 ottobre in 5 sedi del territorio lucano (info su www.jobbingfest.it). 

Gli incontri, tenuti da leonardo Filiani, business designer, sono stati incerntrati sul tema del pensiero laterale e 

della capacità di risoluzione dei problemi (problem solving) come due delle skill più ricercate e apprezzate dal 

mercato del lavoro, e hanno visto la presenza di una platea attenta e numerosa, composta da studenti, giovani

ma anche molti over 40, segno che l'apprendimento di queste competenze ormai rientra nel bagaglio della

formazione continua.

E la Cciaa della Basilicata è stata tra i protagonisti anche degli incontri delle mattinate del JobbingFest, nelle scuole,

che hanno visto la partecipazione di oltre 500 studenti ai quali è stato illustrato il cambiamento del mondo del lavoro 

e la necessità di rendersi protagonisti di un approccio proattivo, magari utilizzando alcuni degli strumenti che il 

sistema camerale offre (Alternanza scuola-lavoro e orientamento, ma anche Crescere in Digitale e Resto al Sud,

una volta che saranno usciti dalla scuola e dovranno affrontare le scelte strategiche del loro futuro.

 

 

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