2.510 nuove assunzioni ad aprile in Basilicata: il dato è contenuto nel nuovo bollettino di “Excelsior informa”, elaborato dal sistema camerale e da Anpal, visualizzabile e scaricabile dal sito www.basilicata.camcom.it.

Andando ad analizzare le intenzioni aziendali relative al mese di aprile, si alza (seppur di poco) la percentuale di assunzioni stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato (22%), mentre nel 78% dei casi saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); si concentreranno per il 60% nel settore dei servizi e per il 77% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici e per una quota pari al 24% interesseranno giovani con meno di 30 anni. Solo il 9% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, mentre operai specializzati e conduttori di impianti restano le figure più ricercate. Rimane infine molto alto il disallineamento tra domanda e offerta: in 40 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.